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Marketing por industria

Marketing para OTEC

Más empresas que capacitan contigo.

Llevamos tus cursos a quienes deciden la capacitación: jefaturas de RR. HH., encargados de capacitación y trabajadores que buscan especializarse. Con SEO, campañas y páginas por curso que piden cotización.

  • Páginas por curso que posicionan y convierten
  • Campañas en Google y LinkedIn para llegar a RR. HH.
  • Costo por cotización medido curso por curso

El problema

Tus cursos son buenos. ¿Las empresas los encuentran?

Las jefaturas de RR. HH. buscan y comparan OTEC en Google antes de pedir cotización. Si tus cursos no aparecen en esa búsqueda, la venta depende solo de tus contactos y de que los clientes de siempre vuelvan a comprar.

  • Vendes siempre a los mismos clientesLa cartera crece poco y cada año dependes de que las mismas empresas vuelvan a comprar.
  • Tus cursos no aparecen en GoogleBuscan un curso en su ciudad o en modalidad online y aparecen otras OTEC o portales de cursos.
  • Tu sitio no explica cada cursoFalta información clave como contenidos, duración, modalidad o cómo financiarlo, y la empresa no pide cotización.
  • No sabes de dónde vienen las cotizacionesLlegan correos y llamadas, pero no sabes qué curso ni qué canal los generó.

Qué incluye

Marketing pensado para vender capacitación.

Trabajamos los dos públicos de una OTEC: la empresa que compra la capacitación y la persona que busca un curso.

01 / 05

SEO por curso

Páginas que posicionan en las búsquedas de cada curso, por tema, modalidad y ciudad.

02 / 05

LinkedIn Ads para RR. HH.

Campañas dirigidas a jefaturas de recursos humanos y capacitación de las empresas que te interesan.

03 / 05

Google Ads por curso

Anuncios cuando alguien busca un curso específico, con presupuesto en los cursos que más margen dejan.

04 / 05

Páginas de curso que cotizan

Contenidos, duración, modalidad y opciones de financiamiento, con un formulario de cotización simple.

05 / 05

Medición por curso

Seguimiento de cotizaciones e inscripciones por curso y canal, para invertir donde rinde.

Cómo trabajamos

Estrategia primero. Acción con sentido.

Cada etapa termina con acuerdos claros, para que siempre sepas qué viene después.

  1. Diagnóstico

    Revisamos tu sitio, tus canales actuales y a tu competencia para ver dónde están las oportunidades.

    Gratis
  2. Estrategia

    Definimos canales, presupuesto y metas según cómo compran los clientes de tu rubro.

    Plan
  3. Ejecución

    Ponemos en marcha el SEO, las campañas o el sitio, con plazos y responsables claros.

    Implementación
  4. Medición y mejora

    Medimos cada contacto que llega, te mostramos el costo por lead y ajustamos.

    Seguimiento

La empresa elige a la OTEC que encuentra primero y le explica mejor el curso. Que esa sea la tuya.

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Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre el marketing para OTEC.

Lo que más nos preguntan los organismos de capacitación.

¿Tienes otra pregunta? Escríbenos

¿Conviene más LinkedIn o Google para una OTEC?

Se complementan. Google captura a quien ya está buscando un curso; LinkedIn permite llegar a quienes deciden la capacitación en empresas que todavía no te conocen. En el diagnóstico vemos cuál priorizar según tus cursos.

¿Pueden promocionar cursos con código SENCE?

Sí. Destacamos en cada página y anuncio cómo se puede financiar el curso, siempre con información correcta y actualizada que nos entregues.

¿Trabajan cursos abiertos y cerrados para empresas?

Sí. Los cursos abiertos se promocionan a personas, y los cursos cerrados se venden a empresas con una estrategia distinta. Medimos cada uno por separado.

¿Qué necesito para empezar?

Tu listado de cursos, cuáles quieres priorizar y a qué tipo de empresas apuntas. Con eso armamos la estrategia y las primeras páginas.

¿En cuánto tiempo se ven resultados?

Las campañas en Google y Meta pueden traer contactos desde las primeras semanas. El SEO tarda más, en general entre 3 y 6 meses para los primeros avances, pero el tráfico que construye se mantiene en el tiempo. En el diagnóstico te damos un plazo realista para tu caso.

Conversemos

Conversemos sobre tu OTEC.

Cuéntanos qué cursos quieres vender y a qué empresas apuntas. Revisamos tu presencia digital y te proponemos un plan.

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